Kinerja Sekretariat Fraksi Partai Amanat Nasional Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (DPR-RI)

Authors

  • Imania Fathu Zahra Universitas Muhammadiyah Jakarta, Indonesia Author
  • Evi Satispi Universitas Muhammadiyah Jakarta, Indonesia Author

Keywords:

Organizational Performance, Faction Secretariat, DPR RI, Public Administration

Abstract

The faction secretariat plays a strategic role in supporting the effective implementation of legislative functions in the House of Representatives of the Republic of Indonesia (DPR RI). This study aims to analyze the performance of the Secretariat of the National Mandate Party (PAN) Faction of the DPR RI as a legislative support organization that carries out administrative and technical functions for faction members. The study employed a qualitative approach with a descriptive design. Data were collected through in-depth interviews, observations, and documentation involving leaders and staff of the faction secretariat who are directly engaged in daily work activities. Data analysis was conducted qualitatively through the stages of data reduction, data display, and conclusion drawing. The findings indicate that the performance of the PAN Faction Secretariat of the DPR RI is generally satisfactory, although it faces a high workload and the dynamic nature of frequently changing faction agendas. Work quality, timeliness, initiative, competence, and communication are interrelated in supporting the effectiveness of secretariat operations. Initiative and internal communication are key factors in maintaining smooth administrative services amid limitations in human resources. This study emphasizes the importance of sustainable performance management of legislative support organizations to optimally support the implementation of legislative functions.

 

Keywords: Organizational Performance, Faction Secretariat, DPR RI, Public Administration

 

Abstrak

Sekretariat fraksi memiliki peran strategis dalam mendukung kelancaran pelaksanaan fungsi legislasi di Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Sekretariat Fraksi Partai Amanat Nasional DPR RI sebagai organisasi pendukung legislatif yang menjalankan fungsi administratif dan teknis bagi anggota fraksi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pimpinan serta pegawai sekretariat fraksi yang terlibat langsung dalam aktivitas kerja sehari-hari. Analisis data dilakukan secara kualitatif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Sekretariat Fraksi PAN DPR RI secara umum berjalan cukup baik, meskipun dihadapkan pada beban kerja yang tinggi dan dinamika agenda fraksi yang berubah-ubah. Kualitas kerja, ketepatan waktu, inisiatif, kemampuan, dan komunikasi saling berkaitan dalam mendukung efektivitas kerja sekretariat. Inisiatif dan komunikasi internal menjadi faktor penting yang membantu menjaga kelancaran pelayanan administratif di tengah keterbatasan sumber daya manusia. Penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan kinerja organisasi pendukung legislatif secara berkelanjutan untuk mendukung pelaksanaan fungsi legislasi secara optimal.

 

Kata kunci: Kinerja Organisasi, Sekretariat Fraksi, DPR RI, Administrasi Publik

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adventy, M. I. Y., Azhar, A., Putra, R., & Putri, C. A. (2024). Analisis Proses Administrasi Perjalanan Dinas Di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Selatan. In PERSPEKTIF (Vol. 13, Issue 2, Pp. 392–400). Universitas Medan Area. Https://Doi.Org/10.31289/Perspektif.V13i2.10941

Anggraini, E. S., Fitra, R., & Jarlis, R. (2025). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Mesin Isuzu Indonesia. In Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen (Vol. 4, Issue 4, Pp. 201–209). Universitas 45 Surabaya. Https://Doi.Org/10.30640/Inisiatif.V4i4.5236

Ardiansyah, M. M., Chilmy, K., & Wildan, M. A. (2024). Studi Kualitatif: Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Inovasi Di Sektor Publik Kabupaten Gresik. In Journal Of Management And Creative Business (Vol. 3, Issue 1, Pp. 171–189). Universitas 45 Surabaya. Https://Doi.Org/10.30640/Jmcbus.V3i1.3559

Ashari, A., & Amalia, R. A. (2023). Konstitusionalitas Pemberhentian Hakim Mahkamah Konstitusi Oleh Dewan Perwakilan Rakyat. In Jurnal Ilmiah Global Education (Vol. 4, Issue 1, Pp. 50–56). Lppm Institut Pendidikan Nusantara Global. Https://Doi.Org/10.55681/Jige.V4i1.539

Brori, D., Hendrasmo, I., & Nugraha, M. (2024). Evaluasi Kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Prabumulih. In Parlementer : Jurnal Studi Hukum Dan Administrasi Publik (Vol. 1, Issue 3, Pp. 131–142). Asosiasi Seni Desain Dan Komunikasi Visual Indonesia. Https://Doi.Org/10.62383/Parlementer.V1i3.112

Budiharjo, A., Nur, L. Z., & Su’daa, S. N. (2023). Penguatan Aspek Sumber Daya Manusia Dan Organisasi Dalam Kebangkitan Bisnis Pasca Pandemik Melalui Fungsi Kepemimpinan (Studi Kasus Penelitian Kualitatif Pada Lembaga Keuangan Mikro Syari’ah Pekalongan). In Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan (Vol. 4, Issue 2, Pp. 165–174). Universitas Majalengka. Https://Doi.Org/10.31949/Entrepreneur.V4i2.4741

Dani, R., Apriansyah, N., Aprianty, H., & Aziz, S. (2025). Peran Sekretariat Dewan Dalam Membantu Pelaksanaan Administrasi Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Rejang Lebong. In Jurnal Publisitas (Vol. 12, Issue 1, Pp. 78–91). Lembaga Penelitian And Pengabdian Masyarakat (Lppm) Stisipol Candradimuka Palembang. Https://Doi.Org/10.37858/Publisitas.V12i1.574

Demmanggasa, Y. (2023). Studi Pengukuran Waktu Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. In Jnsta Adpertisi Journal (Vol. 3, Issue 2, Pp. 21–28). Aliansi Dosen Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (Adpertisi). Https://Doi.Org/10.62728/Jnsta.V3i2.459

Firmansyah, F., & Hidayat, T. (2023). Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Dan Ketepatan Waktu Terhadap Kinerja Driver Go-Jek Medan Polonia. In Expensive: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan (Vol. 1, Issue 3, Pp. 348–358). Muhammadiyah Metro University. Https://Doi.Org/10.24127/Exclusive.V1i3.3963

Hermawan, A., & Indrawan, H. (2025). Kinerja Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Banjarbaru. In Administraus (Vol. 9, Issue 1, Pp. 146–154). Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bina Banua Banjarmasin. Https://Doi.Org/10.56662/Administraus.V9i1.302

Melinda, L. D., Harto, B., Sulistianingsih, Homan, H. S., & Puryati, D. (2023). Integrasi Teknologi Informasi Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Studi Kualitatif Tentang Dampaknya Pada Kinerja Keuangan Perusahaan. In ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (E-Journal) (Vol. 9, Issue 2, Pp. 321–335). Politeknik LP3I. Https://Doi.Org/10.38204/Atrabis.V9i2.1820

Minarti, E. (2024). Perancangan Sistem Informasi Efisiensi Kinerja Pegawai Dengan Metode Data Envelopment Analysis. In Jurnal Ilmu Komputer, Teknologi Dan Informasi (Vol. 2, Issue 1, Pp. 22–31). CV. Graha Mitra Edukasi. Https://Doi.Org/10.62866/Jurikti.V2i1.122

Mochammad, M., Kurniawan, B. I., Ridzki, I., & Sutjipto, R. (2023). Analisis Kinerja Sistem Proteksi Berdasarkan Peramalan Beban Pada Penyulang Galunggung. In Elposys: Jurnal Sistem Kelistrikan (Vol. 10, Issue 3, Pp. 160–166). Politeknik Negeri Malang. Https://Doi.Org/10.33795/Elposys.V10i3.4582

Muklis, M., & Ahda, M. K. M. (2023). Persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat Dalam Pengangkatan Dan Pemberhentian Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Dalam Sistem Presidensial Di Indonesia. In Legalitas: Jurnal Hukum (Vol. 14, Issue 2, P. 265). Universitas Batanghari Jambi. Https://Doi.Org/10.33087/Legalitas.V14i2.348

Muttaqin, A. A. J., & Apriadi, D. (2025). Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja Kewirausahaan. In Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan (Vol. 3, Issue 3, Pp. 52–67). Universitas Maritim AMNI Semarang. Https://Doi.Org/10.58192/Wawasan.V3i3.3794

Nahas, A., & Hustinawati. (2023a). Analisis Kinerja Sistem Informasi Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Berdasarkan Persepsi Masyarakat Menggunakan Metode Heuristics Evaluation. In Jurnal Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer (Vol. 10, Issue 5, Pp. 927–934). Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya. Https://Doi.Org/10.25126/Jtiik.2023105716

Nahas, A., & Hustinawati. (2023b). Analisis Kinerja Sistem Informasi Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Berdasarkan Persepsi Masyarakat Menggunakan Metode Heuristics Evaluation. In Jurnal Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer (Vol. 10, Issue 5, Pp. 927–934). Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya. Https://Doi.Org/10.25126/Jtiik.20231055716

Pebriansyah, P., Sardiyo, S., & Susanto, Y. (2025). Analisis Kualitas Layanan Sekretariat Dprd Dalam Pelaksanaan Administrasi Fungsi Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Sarolangun. In Jurnal Media Ekonomi (Jurmek) (Vol. 29, Issue 3). Universitas Bina Insan. Https://Doi.Org/10.32767/Jurmek.V29i3.2558

Putri, F. A., & Handayani, N. (2024). Peran Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Dalam Formulasi Rancangan Undang-Undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga. In Jimu:Jurnal Ilmiah Multidisipliner (Vol. 3, Issue 1, Pp. 1–10). Pt Ruang Publikasi. Https://Doi.Org/10.70294/Jimu.V3i01.483

Romadhon, S., & Mustofa, Z. (2024). Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Berbasis Metode Pareto Abc Dan Optimasi Kualitatif Untuk Efisiensi Pengadaan Obat. In Jurnal Publikasi Teknik Informatika (Vol. 3, Issue 2, Pp. 75–87). Politeknik Pratama Purwokerto. Https://Doi.Org/10.55606/Jupti.V3i2.3334

Ruhimat, A. (2025). Penerapan Theory Of Constraints (Toc) Untuk Meningkatkan Kinerja Produksi Di Industri Manufaktur. In Journal Industrial Manufacturing (Vol. 10, Issue 2, P. 123). Universitas Muhammadiyah Tangerang. Https://Doi.Org/10.31000/Jim.V10i2.14796

Santoso, E. E., & Mariana, M. (2024). Analisis Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. In Distribusi - Journal Of Management And Business (Vol. 12, Issue 1, Pp. 27–40). Universitas Mataram. Https://Doi.Org/10.29303/Distribusi.V12i1.430

Saputra, D., & Nugroho, M. A. S. (2025). Evaluasi Kinerja Guru Di Sdn Giricahyo Ditinjau Dari Standar Standar Kinerja Guru: Studi Kualitatif. In Economic Reviews Journal (Vol. 4, Issue 4). Masyarakat Ekonomi Syariah Bogor. Https://Doi.Org/10.56709/Mrj.V4i4.972

Srifridayanti, S., Fathurrahman, F., & Nurvianti, D. (2023). Evaluasi Kebijakan Keterwakilan Perempuan Di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Palu. In Jurnal Administrator (Vol. 5, Issue 1, Pp. 37–46). Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu. Https://Doi.Org/10.55100/Administrator.V5i1.63

Sujana, I. G. (2024). Kedudukan Dan Fungsi Dewan Perwakilan Rakyat Pasca Perubahan UUD 1945. In IJOLARES : Indonesian Journal Of Law Research (Vol. 2, Issue 1, Pp. 7–13). CV Tirta Pustaka Press. Https://Doi.Org/10.60153/Ijolares.V2i1.41

Sumandiyar, A., & Nur, H. (2023). RELASI KUASA CALON ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD)JELANG PEMILIHAN UMUM 2024 DI KABUPATEN MAROS. In Phinisi Integration Review (Vol. 6, Issue 3, P. 371). Universitas Negeri Makassar. Https://Doi.Org/10.26858/Pir.V6i3.52227

Supryadi, A. D. Y. (2024). Urgensi Hak Angket Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Guna Menyelidiki Dugaan Kecurangan Pemilu. In Ganec Swara (Vol. 18, Issue 1, P. 491). Yayasan Al-Amin Qalbu. Https://Doi.Org/10.35327/Gara.V18i1.785

Syahidah, A. (2024). Analisis Peran Dan Kinerja Dewan Perwakilan Daerah (Dpd) Selama Empat Periode. In Jurnal Wahana Bina Pemerintahan (Vol. 6, Issue 1, Pp. 24–30). Sekolah Tinggi Ilmu Pemerintahan Abdi Negara. Https://Doi.Org/10.55745/Jwbp.V6i1.168

Tampubolon, L. (2024). Analisis Pengaruh Kompetensi, Kemampuan Komunikasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Rakyat Indonesia Cabang Medan. In Akuntansi Prima (Vol. 5, Issue 2, Pp. 124–147). Universitas Prima Indonesia. Https://Doi.Org/10.34012/Japri.V5i2.4321

Tresia, T., Yanto, Y., & Risdiyanto, B. (2024). Analisis Konten Edukasi Kesehatan Mental Di Instagram (Analisis Isi Kualitatif Pada Akun Instagram @Studiodjiwa). In Jurnal Multidisiplin Dehasen (MUDE) (Vol. 3, Issue 3). Unived Press. Https://Doi.Org/10.37676/Mude.V3i3.6450

Wulandami, T., Nazaruddin, & Situmorang, S. H. (2023). Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah Dalam Meningkat Kinerja Karyawan. In Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan (Vol. 2, Issue 2, Pp. 35–42). Politeknik Pratama Purwokerto. Https://Doi.Org/10.55606/Jimak.V2i2.1437

Yulianita, E. P., Salman, R., & Ramadhan, R. (2024). Konstitusionalitas Persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat Pada Pengisian Jabatan Publik Yang Tidak Diatur Dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. In Amnesti: Jurnal Hukum (Vol. 6, Issue 1, Pp. 99–115). Universitas Muhammadiyah Purworejo. Https://Doi.Org/10.37729/Amnesti.V6i1.4080

Downloads

Published

2026-01-03

Issue

Vol. 2 No. 1 (2026): Sinergi: Jurnal Ilmiah Multidisiplin

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Imania Fathu Zahra, Evi Satispi (Author)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.